ЄВ на допомогу по вагітності та пологах інвалідам: розмір

Чинний

Тип:

ЗІР

єв

єдиний внесок

допомога по вагітності та пологах

інвалід

роботодавець

юридична особа

нарахування єв

соціальна виплата

бухгалтерія

зір

Короткий опис

Стаття роз'яснює, який розмір єдиного внеску застосовують роботодавці – юридичні особи при нарахуванні допомоги по вагітності та пологах працюючим інвалідам. Ви дізнаєтесь, що ЄВ нараховується за ставкою 8,41% від фактично нарахованої суми, без застосування правила мінімальної зарплати.

Питання

Який розмір ЄВ застосовують роботодавці – ЮО при нарахуванні суми допомоги по вагітності та пологах працюючим інвалідам?

Відповідь

Коротка: Роботодавці, зокрема підприємства, установи та організації, інші юридичні особи нараховують єдиний внесок працюючим інвалідам на суми фактично нарахованої допомоги по вагітності та пологах у розмірі 8,41 відсотка. Повна: Відповідно до п. 1 частини першої ст. 7 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» зі змінами та доповненнями (далі – Закон № 2464) єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – ЄВ) для платників, зазначених в абзаці сьомому п. 1 частини першої ст. 4 Закону № 2464, зокрема підприємств, установ, організацій, які використовують найману працю та виплачують, зокрема, допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, нараховується на суму допомоги по вагітності та пологах. Пунктом 5 розд. ІIІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Міністерства фінансів України від 20.04.2015 № 449, із змінами і доповненнями визначено, що для підприємств, установ і організацій, у яких працюють інваліди, ЄВ встановлюється відповідно до Закону № 2464 у розмірі 8,41 відс. суми нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці», та суми оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів роботодавця, та допомоги з тимчасової непрацездатності, допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами для працюючих інвалідів. При цьому, вимога частини п’ятої ст. 8 Закону № 2464 щодо нарахування ЄВ на суму доходу не меншому розміру мінімальної заробітної плати не застосовується до суми допомоги по вагітності та пологах працівника інваліда, який працює на підприємстві, в установі або в організації, де встановлена ставка 8,41 відсотка. Отже, роботодавці, зокрема підприємства, установи та організації, інші юридичні особи нараховують ЄВ працюючим інвалідам на суми фактично нарахованої допомоги по вагітності та пологах у розмірі 8,41 відсотка.